ByeByePast

Vi hjälper verksamheter släppa det förflutna

Vi arbetar med privat sektor, offentlig sektor och idéburen sektor.

Vi hjälper organisationer att genomföra förändrings- och transformationsprojekt – inte minst i en tid då AI förändrar förutsättningarna för hur vi arbetar, leder och samarbetar. Fokus ligger på de mänskliga aspekterna: att etablera ett ledarskap som skapar förutsättningar för nya förhållningssätt och arbetssätt.

För att klara tidens utmaningar behöver verksamheter odla ett nytänkande på alla nivåer. Det kräver delaktighet och en kommunikation som engagerar och sätter rörelse i organisationen.

Vårt arbete

Tjänster

Upphandlingsstöd

Offentlig upphandling är en komplex process där kravställning, marknadsförståelse och kommunikation...

Klimatomställning och miljöarbete

Klimatfrågan har flyttat in i styrelserummet, upphandlingskraven och medarbetarnas förväntningar – men klimatarbetet...

Ledarskap och coaching för chefer och organisationer

Du har ansvaret för att leda andra – men vem coachar dig?

Som chef eller ledningsgrupp förväntas du ha svaren, hålla...

Coaching för individer och organisationer

Du vill utvecklas – som medarbetare, som människa eller som organisation – men vet inte alltid var du ska börja eller...

Organisations-, kommunikations- och marknadsutveckling

Din organisation, din kommunikation och ditt varumärke hänger ihop – men de utvecklas sällan tillsammans.

Många...

Professionell etik, styrelsearbete och senior rådgivning

Styrelsearbete och frågor på högsta ledningsnivå kräver mer än kompetens inom ett enskilt sakområde – det kräver...

Visa alla tjänster

Vår skillnad

Vi hjälper team, ledare och medarbetare att skapa ett arbetsklimat som främjar innovation, arbeta mer effektivt och bygga en kommunikation som leder till handling – även när AI förändrar spelreglerna.

Vår ledarskapsfilosofi vilar på tre värderingar: mod, nyfikenhet och tillit.

”Modiga ledare som bygger tillit och får alla att växa, utvecklas och ta ansvar för organisationens framgång.”